En collaboration avec le chef de mission et l'équipe de coordination, participe à l'analyse et au suivi du contexte humanitaire et de la situation sécuritaire. Conseiller, participer et, sur demande, représenter le chef de mission auprès des partenaires/parties prenantes nationaux concernés. Aider la mission à comprendre l'environnement actuel et en constante évolution, les structures du pouvoir et les dynamiques changeantes. Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au maintien d'une stratégie de réseautage et de communication, en assurant les contacts avec les autorités, les communautés locales et les acteurs externes. Participer et conseiller le chef de mission dans la préparation de la planification globale des opérations, y compris la révision et la mise à jour de la politique nationale et du plan d'action.

**Briefings:**

• Informer tous les IMS entrants et les LRS nouvellement recrutés sur le contexte et les risques du travail de la mission en Haiti.

**Surveillance contextuelle:**

• Surveiller activement le contexte politique à Port-au-Prince et dans les zones couvertes par OCA.

• Fournir des briefings détaillés sur les acteurs étatiques (forces armées, groupes armés, brigades de vigilance, politiciens) et non étatiques (élites économiques, factions militaires, réseaux religieux, etc.) ;

• Mener des exercices prospectifs sur des scénarios politiques (risque de coup d'État, fragmentation des groupes armés, impact des sanctions, etc.) ;

• Cartographier les systèmes parallèles : qui contrôle réellement l’accès, les ressources ou l’information, au-delà des structures officielles, etc..

• Suivre et analyser les mouvements, les alliances, les scissions et les rivalités des groupes armés.

• Cartographier les intermédiaires d'influence conditionnant l'accès sécurisé.

• Identifier les rumeurs, la désinformation, les frustrations ou les attentes non satisfaites concernant MSF.

• Surveiller en permanence la situation sécuritaire dans les zones d'intervention d'OCA, en dehors de Port-au-Prince, conformément à la carte intersectionnelle (avec la répartition des zones géographiques par section MSF).

• Travailler avec l'équipe de communication pour surveiller en permanence la perception de MSF et son impact potentiel sur la sécurité du personnel et des opérations.

• Assurer l'accès à l'information en temps réel et une bonne connaissance de MSF par les acteurs locaux (partage d'informations dans les groupes WhatsApp, etc.).

• Rédiger des rapports hebdomadaires et mensuels sur le contexte sécuritaire et politique.

**Rédiger des rapports d'information/profil sur les différents acteurs; Support aux projets ;**

• Servir de modèle aux LRS en ce qui concerne la compréhension et l'application du code de conduite.

• Organiser et diriger des réunions hebdomadaires avec les PC supports et les HOM supports afin de maintenir une vue d'ensemble cohérente des changements contextuels ;

• Rédige les comptes rendus des réunions et les partage avec l'équipe. Cela inclut la coordination avec les homologues d'autres sections.

• Apporter un soutien technique aux coordinateurs de projet pour la surveillance de la sécurité dans leurs zones d'intervention ;

• Remplacer le coordinateur de projet en cas d'absence, si nécessaire.

**Développement du réseau (contacts politiques et liés à la gestion de la sécurité):**

• Travailler avec les PC support pour développer et maintenir un réseau de contacts au-delà des parties prenantes traditionnelles qui peuvent nous aider à mieux comprendre le contexte sécuritaire, notamment les marchands locales, les syndicats de motards, les présidents des associations des taptap, les matrones, etc.

• Mettre à jour les cartes des acteurs (forces armées officielles, groupes armés, secteur privé, responsables gouvernementaux, etc.) sur les différentes plateformes en ligne pertinentes. Informer et former (si nécessaire) les PC et PC supports sur leur utilisation et leurs droits d'édition.

• Tenir à jour une liste de contacts (domaines de la sécurité et politique).

**Protocoles de sécurité :**

• Participer à l'élaboration et à la rédaction des protocoles de sécurité de MSF (couvre-feux, zones validées).

Cartographie et mouvements :

• Collaborer avec l'équipe GIS pour surveiller l'utilisation appropriée du système ARcGIS dans les projets OCA: s'assurer que les PC Support traitent les incidents dans leurs zones de couverture et que le projet utilise ces informations pour prendre des décisions sécurataires et opérationelles.

• Participer à la validation et au suivi des mouvements des véhicules MSF et à leur suivi en collaboration avec la radio room.

**Gestion des contacts et des incidents :**

• Est présent pour la supervision sécuritaire des activités à risques (mission explo, accompagnent des mouvements par la route et des actives médicales dans des localisations sensibles)

• Assurer le suivi, la conservation et la mise à jour des contacts et des compte rendu de rencontres.

• Enregistrer systématiquement les incidents de sécurité affectant la mission et les zones d'intervention de MSF dans une base de données.

• Archiver et conserver les informations pertinentes.

**Représentation de MSF et rencontre externes:**

• Négocier l'accès sécuritaire de MSF et le respect de ses activités, du personnel, des structures et des véhicules médicaux.

• Promouvoir le respect des patients et de leur droit à l'accès aux soins.

• Conduire des conversations sensibles avec les autorités locales pour désamorcer les tensions

• Participer à l'organisation et à l'animation des réunions avec les acteurs externes pour négocier l’accès et la bonne mise en œuvre de nos activités médicales.

**Profil de sélection :**

**Éducation** : Diplôme universitaire.

**Expérience** : Expérience indispensable en Haïti. Expérience souhaitée au sein de MSF en tant que HAO, PC, Dep HoM ou HoM.

**Langues** : Creole, Français indispensables, Anglais est un fort atout.

**Compétences** : Capacité avérée d'analyse, de réseautage et de négociation