Responsable Departement Finances (H/F)
Action contre la Faim France
Job Information
Description
La Mission dβAction contre la Faim CΓ΄te dβIvoire, Organisation Internationale Non Gouvernementale Γ vocation Humanitaire, intervenant dans les domaines de la nutrition, la santΓ©, la sΓ©curitΓ© alimentaire, de lβeau et de lβassainissement recherche pour son dΓ©partement Finances:
Un Responsable de DΓ©partement Finances (H/F)
FINALITE DU POSTE:
Garantir la bonne gestion des fonds et sa transparence en assurant la gestion comptable et financière de la mission dans le respect du cadre de gestion ACF
La Mission dβAction contre la Faim CΓ΄te dβIvoire, Organisation Internationale Non Gouvernementale Γ vocation Humanitaire, intervenant dans les domaines de la nutrition, la santΓ©, la sΓ©curitΓ© alimentaire, de lβeau et de lβassainissement recherche pour son dΓ©partement Finances:
Un Responsable de DΓ©partement Finances (H/F)
FINALITE DU POSTE:
Garantir la bonne gestion des fonds et sa transparence en assurant la gestion comptable et financière de la mission dans le respect du cadre de gestion ACF et de la législation locale.
MISSIONS PRINCIPALES:
**Mission 1 : Contribuer Γ la dΓ©finition de la stratΓ©gie de la mission**
- Apporter du conseil aux autres dΓ©partements sur leurs besoins financiers et budgΓ©taires
- Sβassurer que les besoins et contraintes financiers et budgΓ©taires sont bien pris en compte dans lβΓ©criture des projets
- Collecter les informations et rédiger les parties financières et budgétaires des « proposals », rapports bailleurs, plans de financement et négocier le Z1 après validation du Directeur Pays
- Sβassurer de la cohΓ©rence de sa contribution aux Β« proposals Β» et rapports avec le reste du document
- ReprΓ©senter la mission en externe pour les questions financiΓ¨res et budgΓ©taires et dΓ©velopper son rΓ©seau pour des Γ©changes dβinformations et de bonnes pratiques
**Mission 2 : Garantir la tenue comptable de la mission**
- Sβassurer du bon paramΓ©trage du logiciel comptable
- Sβassurer de la saisie des donnΓ©es comptables, extra comptables et expatriΓ©s dans le logiciel comptable
- ContrΓ΄ler la tenue du livre de banque et les pointages et les rapprochements bancaires
- Superviser le contrΓ΄le des factures ainsi que lβarchivage selon les procΓ©dures ACF
- ContrΓ΄ler et valider la liasse comptable mensuelle et en assurer lβenvoi au SiΓ¨ge
- ContrΓ΄ler physiquement le comptage des caisses en capitale et sur les bases lors des visites
**Mission 3 : Garantir la gestion de la trΓ©sorerie sur la mission**
- DΓ©finir et mettre Γ jour la procΓ©dure de conservation et mouvement de fonds (Cash Management) adaptΓ©e au contexte local, proposer des alternatives en cas dβΓ©volution du contexte, autoriser et organiser les transferts de fonds sur les bases;
- Consolider et valider le prΓ©visionnel de trΓ©sorerie de la mission et en assurer lβenvoi au SiΓ¨ge;
- Consolider les demandes dβavances de trΓ©sorerie sur les budgets non signΓ©s (Z2) et en assurer lβenvoi au SiΓ¨ge;
- Communiquer les paiements réalisés par le siège pour le terrain;
- Suivre les versements des contrats bailleurs signΓ©s sur le terrain;
- Valider le choix des Γ©tablissements bancaires, sβassurer de leur solvabilitΓ© et fiabilitΓ©, optimiser les conditions, valider et effectuer les demandes dβouverture ou fermeture de comptes et dβajout de signatures selon les procΓ©dures ACF;
- Valider les modalitΓ©s de paiement des contrats rΓ©currents et sβassurer de leur paiement Γ Γ©chΓ©ance;
- Autoriser les mises en paiement des dΓ©penses de la mission selon les procΓ©dures ACF.
**Mission 4 : Garantir la gestion budgétaire et financière**
- Elaborer et valider les budgets des projets
- PrΓ©parer le budget annuel de la mission ainsi que sa rΓ©vision
- Editer, vΓ©rifier et communiquer les suivis budgΓ©taires (projections incluses) mensuels Γ lβΓ©quipe de coordination et aux Responsables Finance sur les bases, questionner leur pertinence, alerter et apporter du soutien aux Responsables de DΓ©partement
- Editer, vΓ©rifier et communiquer le suivi budgΓ©taire du Z1 selon les procΓ©dures ACF
- Valider le circuit et les seuils dβautorisation de dΓ©penses dΓ©finis par la Logistique
- Identifier les risques financiers (Γ©volution du taux de change, inflationβ¦), sensibiliser les Responsables de DΓ©partements aux risques sur leur domaine ayant un impact financier, alerter le Directeur Pays et le siΓ¨ge, apporter du soutien dans le pilotage du risque
- Assurer la production ainsi que lβarchivage des rapports financiers selon les dΓ©lais et formats bailleurs
- Superviser le prΓ©-audit des contrats de financement bailleurs et rΓ©pondre aux questions des auditeurs
**Mission 5 : Promouvoir et assurer la collaboration et la coordination financière et budgétaire avec les partenaires de la mission**
- Participer au processus de sΓ©lection des partenaires et de la validation de lβanalyse des risques sur les aspects financiers transmise par les bases
- de la définition avec les partenaires des modalités de gestion financière et budgétaire dans le cadre des projets mis en place conjointement
- S'assurer de la validation des aspects financiers et budgΓ©taires des conventions et accords de partenariat
**Mission 6 : PrΓ©venir et gΓ©rer les situations de fraude et de corruption**
- Veiller Γ lβidentification des risques de fraude et de corruption sur son activitΓ© et de la mise en place dβactions prΓ©ventives et de contrΓ΄le;
- Assurer la sensibilisation de son Γ©quipe sur les risques de fraude et de corruption
- Alerter le Directeur Pays en cas de situation de fraude et de corruption et de la mise en place dβactions correctives
- Veiller Γ la mise en Εuvre et du suivi des recommandations suites aux contrΓ΄les et audits
**Mission 7 : Encadrer et accompagner lβΓ©quipe Finance en capitale et Γͺtre le Responsable Fonctionnel des Responsables Finance sur les bases**
- DΓ©finir les besoins Ressources Humaines de son activitΓ© et lβorganigramme de son Γ©quipe
- Participer au recrutement de ses Γ©quipes
- Organiser et piloter les rΓ©unions dβΓ©quipe, et les points individuels, rΓ©guliers et exceptionnels
- Γlaborer et suivre les plans dβaction individuels des membres de lβΓ©quipe
- GΓ©rer les plannings, la rΓ©partition et la coordination du travail
- Assurer les entretiens dβΓ©valuation des membres de son Γ©quipe
- Apporter un support technique aux Γ©quipes
- Identifier les besoins de formation des membres de lβΓ©quipe
- CrΓ©er, organiser et animer des formations
- GΓ©rer les difficultΓ©s dβΓ©quipe