HEKS EPER Colombia está en búsqueda de un/a Técnico/a en Emergencias para un proyecto innovador de fortalecimiento de capacidades locales que permita la implementación de un mecanismo de respuesta rápida ante emergencias en Colombia.

El objetivo principal del puesto será diseñar, implementar y supervisar un sistema localizado de atención en emergencias, en estrecha colaboración con nuestro socio, garantizando el cumplimiento de estándares internacionales y fortaleciendo la capacidad institucional. Este proyecto tiene una duración inicial de seis meses.

Perfil que buscamos:

Estamos buscando un/a profesional técnico/a con experiencia demostrada en atención a emergencias, habilidades conceptuales para trabajar en procesos de capacitación y fortalecimiento institucional, y la capacidad de liderar procesos estratégicos en coordinación con nuestro socio local.

**CUALIFICACIÓN MÍNIMA:**

La persona candidata debe cumplir con un nivel mínimo de formación académica que respalde su experiencia en emergencias y desastres. Se aceptan las siguientes calificaciones:

Técnico o Tecnólogo en áreas relacionadas con:

- Gestión del Riesgo y Atención de Desastres.
- Seguridad y Salud en el Trabajo, con énfasis en gestión de emergencias.
- Logística Humanitaria.
- Intervención Social en Emergencias y Desastres.

Profesional en áreas afines (deseable):

- Ingeniería Civil o Ambiental, con experiencia en emergencias.
- Trabajo Social o Psicología, con enfoque en gestión de crisis.
- Ciencias Políticas o Relaciones Internacionales, con experiencia en acción humanitaria.

Se valorará adicionalmente formación complementaria en estándares internacionales de respuesta humanitaria, gestión de emergencias y diseño de sistemas operativos.

**EXPERIENCIA REQUERIDA:**

- Experiencia mínima de 5 años en atención a emergencias multisectoriales.
- Conocimiento sólido de estándares internacionales de respuesta humanitaria.
- Amplio conocimiento del contexto humanitario colombiano.
- Familiaridad con leyes colombianas en gestión del riesgo, atención de desastres, seguridad y salud en el trabajo, y acción humanitaria.
- Habilidades conceptuales para diseñar procesos internos, manuales operativos y estándares organizativos.
- Experiencia en evaluación de capacidades institucionales.
- Experiencia en diseño e implementación de capacitaciones dirigidas a personal y socios locales.
- Experiencia previa en diseño e implementación de mecanismos de respuesta rápida ante emergencias (deseable).

**HABILIDADES/CUALIDADES REQUERIDAS:**

- Capacidad para trabajar en equipo y liderar procesos colaborativos.
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Proactividad y orientación a resultados.
- Dominio de herramientas para análisis y diseño de procesos, como flujogramas y matrices de capacidades.
- Habilidades analíticas para la toma de decisiones basadas en un enfoque multifacético.

**OBJETIVOS & ACTIVIDADES:**

**Objetivo 1:** Activación de socios

- Realizar acercamientos institucionales a nuevos socios.
- Análisis de capacidades del socio.
- Realizar visitas a oficinas de terreno para evaluar capacidades en contextos específicos.
- Elaborar informes detallados con hallazgos clave, visualizaciones (e.g., flujogramas) y recomendaciones para la implementación.

**Objetivo 2:** Implementación del manual operativo y del plan de capacitaciones.

- Elaborar un plan de capacitaciones estructurado basado en el manual operativo y los hallazgos del diagnóstico.
- Realizar sesiones de capacitación teóricas y prácticas para asegurar la implementación efectiva del sistema en todos los niveles.
- Supervisar y evaluar el impacto de las capacitaciones, proponiendo ajustes según sea necesario.

**Objetivo 3:** Implementación y seguimiento del sistema.

- Liderar la adaptación y pilotaje del sistema en situaciones de emergencia reales.
- Integrar el manual operativo y sus herramientas en los procesos institucionales del socio local.
- Documentar las lecciones aprendidas durante la fase piloto y realizar ajustes en el manual y los protocolos.
- Elaborar informes de implementación, análisis de resultados y recomendaciones para la mejora continua.

**Objetivo 4:** Gestión de emergencias.

- Acompañar al socio local en la operación del sistema durante respuestas a emergencias, asegurando la implementación adecuada de protocolos y estándares.
- Realizar visitas de seguimiento y monitoreo a zonas de intervención para brindar apoyo al equipo en terreno.
- Preparar informes detallados de intervención, incluyendo análisis de impacto y sugerencias de mejora para futuras operaciones.

**Objetivo 5:** Adquisición de fondos.

- Realizar mapeo de oportunidades de financiamiento para el sistema.
- Realizar acercamientos institucionales a posibles donantes.
- Redactar propuestas en conjunto con el equipo técnico.